为了提高大家对党风廉政建设和反腐败工作重要性的认识，增强廉洁勤政意识，做一名让组织满意、让职工满意的中层干部，2023年4月3日下午，所纪委书记张明红对4位新提拔的副科级中层干部开展任前廉政谈话。

会上，组织大家观看了警示教育片《警钟长鸣——不守小节 难保大德》，用片中人一步步走向腐败，最终成为阶下囚的违纪违法典型案例为大家敲响廉政警钟，做到以案为鉴知敬畏，防微杜渐守底线。

会议强调，要汲取警示教育案例中的深刻教训，筑牢拒腐防变的思想道德防线。新任职中层干部要坚定理想信念，防止思想道德滑坡；要树立正确的价值观，防止滋生不正之风；要知敬畏存戒惧，防止心存侥幸；要加强家风建设，防止出现家庭腐败。要清清白白做人，踏踏实实做事，在管好小事小节中守住大行大德。

会议要求，一是要保持清醒的头脑，深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的新形势，作为单位的中坚力量，要主动适应党风廉政建设的新常态，敢于担当作为。要不断加强理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署，依规依纪依法办事。二是要大兴调研之风，改进工作作风，自觉接受监督。近期，中共中央办公厅印发了《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，作为我所的中坚力量，要认真学习领悟，并按照所党委的安排部署参与到调查研究工作中，在工作中要实事求是，以解决问题推动工作为落脚点，为真正推动单位的建设和发展不断提出真正解决问题的新思路、新办法。要自觉接受党的纪律教育，筑牢纪律规矩堤坝，要自觉主动接受监督，勇于听取各方面意见，切实把接受监督作为自己工作的常态。三是要始终遵规守纪，做严于律己的带头人，做到“廉洁自律、爱岗敬业、开拓创新、勇争一流、建设良好家风”的“五个表率”。在工作和生活中要遵守中央八项规定及其实施细则精神，要严格用党规党纪衡量自己的一言一行，任何时候都要不失底线，不忘防线，不跨界限，防止言行失范。作为新任职中层干部，要有“归零”再出发的心态，适应新角色，干出新业绩。要注重家风建设，增强廉洁齐家意识，绝不为私情做违背原则、违反纪律的事情。

与会人员纷纷表示，任前集体廉政谈话是组织对干部的关心和爱护，决心在今后的工作中不断加强政治理论和业务知识的学习，提升综合素质；在工作和生活中保持政治清醒，严于律己，带头遵规守纪，筑牢廉洁自律防线；自觉主动接受监督，把来自组织和广大干部职工的监督视为“政治福利”；做好家风家教工作，助力单位党风廉政建设；从严从实加强作风建设，在新的岗位上履职尽责，不“躺平”、不“糊涂”，从单位大局谋划和推动工作，为单位建设发展取得更大成绩作出应有的贡献。