为深入贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，统筹做好节日期间各项工作，以钉钉子精神持之以恒正风肃纪，结合我所实际，所纪委通过印发文件、开会强调、开展自查自纠、节前谈话提醒、明察暗访等多项措施，极力做好2019年“五一、端午”期间纪律作风建设工作。

提前谋划，提出纪律要求。所党委切实履行全面从严治党主体责任，强化责任担当，抓早抓细抓实“五一、端午”期间纪律作风建设。所纪委切实履行监督责任，对节日期间作风建设和监督执纪工作作出安排，重申中央八项规定精神及节日期间“十二个严禁”等纪律要求，确保党员干部不破防线、不触底线。

突出重点，多措并举确保落实。一是所党委启动部署摸排“天价烟”背后“四风”问题的相关工作，并将摸排工作贯穿于“五一、端午”期间纪律作风建设全过程。二是在第二次党委理论学习中心组学习会议上，所纪委对中层干部开展集体廉政提醒谈话。三是各部门、各党支部认真对照“12个严禁”和“四风”新动向整治内容认真开展自查自纠工作。四是结合形式主义、官僚主义集中整治工作，领导干部带头持之以恒正风肃纪，充分发挥好“头雁”效应。五是加强劳动纪律建设，所人事科草拟了云南省药物依赖防治研究所考勤管理规定，向全所范围内征求意见，并开展劳动纪律专项监督检查。六是持续巩固公车改革成效，加强公车使用管理和监督力度，严防公车私用、滥用问题出现。七是所纪委全面畅通群众监督渠道，公布监督举报电话和举报邮箱，并在一楼设置意见箱，注重线索的收集。八是进一步加大宣传教育力度，纪委办每月编辑“纪法专栏”，并通过支部书记微信群、纪委工作群向党员领导干部发送有关案例通报和学习内容，要求党员领导干部职工认真学习，做到廉洁自律。

紧盯节点，加大监督执纪力度。所纪委紧盯节日节点，突出薄弱环节。通过节日期间的监督检查，使全所党员干部职工时刻紧绷政治纪律这根弦，坚决以“零容忍”的高压态势遏制“四风”问题反弹回潮，确保五一、端午期间风清气正廉洁。