人力资源的有效利用和管理是实现跨境艾滋病防治成效的重要因素之一。按照“澜沧江-湄公河跨境艾滋病联防联控项目”计划，结合当地提出的实际需求，省级项目管理办公室于8月19日-23日赴河口县举办了“跨境艾滋病防治人力资源管理培训班”。培训目的是帮助当地提升人力资源管理能力，强化团队建设，发挥团队优势，促进项目绩效目标的实现。云南省药物依赖防治研究所、红河州疾控中心及河口县项目执行相关机构以及越南籍社区外展服务骨干共计26人参加了培训。

培训采取参与式方法，以强化当地艾滋病防治人力资源的整体管理机制为主题，围绕项目相关利益群体的资源动员、管理和利用，引入优秀领导者与赋权、合作与分工、角色认知和人力资源管理机制的建设、目标优先与工作流程安排、以解决问题为导向的团队建设以及有效交流与风险应对等内容，通过培训互动，结合当地跨境防艾工作实际需求和人力资源管理现状，充分融入参与者的思考和感受，实现了培训目标，从而为推进当地跨境艾滋病防治工作和项目的规范性管理起到积极的作用。